top of page
  • wpplogo
  • LinkedIn ícone social

Ajudo sucessores a lidar com a complexidade e expectativas das empresas familiares, construindo algo significativo, com clareza e resultados.

Marque uma reunião inicial de 45 minutos para conversarmos sobre o seu contexto e descobrir como construir um futuro claro e significativo.

Você já enfrentou esses desafios?

  • Sente pressão para atender às expectativas dos seus pais?
     

  • Não tem clareza sobre o futuro ou o processo de sucessão?
     

  • Quer liderar, mas não sabe como ganhar respeito na empresa?
     

  • Tem medo de estar investindo anos em uma empresa que pode não dar certo?

IMG-20141022-WA0013.jpg

Como funciona minha mentoria.

Minha abordagem te ajuda a entender o cenário, fortalecer sua liderança e construir resultados claros, em cinco etapas simples:

  1. Explorar o cenário atual.

  2. Definir possibilidades de futuro.

  3. Fortalecer liderança e gestão.

  4. Traçar um plano de ação.

  5. Acompanhar e ajustar a trajetória.

Minha história e por que posso te ajudar.

"Liderei uma transformação na empresa da minha família, superando desafios complexos e alcançando minha independência financeira. Com mais de 20 anos de experiência como executivo no mercado financeiro e no agro, e certificações internacionais em consultoria para empresas familiares nos Estados Unidos, desde 2017 ajudo sucessores como você a superar desafios, liderar com confiança e construir algo significativo."

banner papo reto_edited.jpg

O que você pode alcançar com minha mentoria.

meeting-close-window_1098-3081[1].jpg
  • Clareza sobre o cenário e as dinâmicas familiares.
     

  • Habilidades reais de liderança e gestão.
     

  • Respeito e autonomia conquistados com mérito.
     

  • Confiança para tomar decisões, seja na empresa ou fora dela.
     

  • Construção de algo significativo e sustentável.

Confiado por:

Clientes.jpg

Além disso, já atendi mais de 100 profissionais que buscaram:
 

  • Mentoria executiva: Desenvolvimento profissional de líderes e gestores.
     

  • Consultoria para sucessores: Jovens líderes assumindo posições em empresas familiares.
     

  • Orientação para executivos e fundadores: Diagnósticos e estratégias para enfrentar desafios nas empresas familiares.
     

  • Planejamento de carreira: Estratégias para construir independência financeira e tomar decisões estratégicas, como avaliar propostas de emprego e reorganizar o futuro profissional.

Navegue por categoria:

Inspire-se com meu conteúdo.

Quer saber mais sobre assuntos corporativos?
Confira alguns dos meus artigos, com notícias e cases.

Você merece construir o futuro que deseja. Vamos conversar e traçar o melhor caminho para você.

© Gustavo Sette - Todos os Direitos Reservados ®

bottom of page