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Desenvolvo gestores, diretores, CEOs e sucessores para que entreguem mais do que gestão:
Líderes que sustentam cultura, fortalecem times e constroem crescimento com consistência.
Trabalho com fundadores, conselhos e sucessores na construção de sucessões legítimas e estruturas de governança práticas, sustentáveis e alinhadas à realidade da empresa e da cultura da família.
Você merece construir o futuro que deseja. Vamos conversar e traçar o melhor caminho para você.
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Mentoria executiva: Desenvolvimento profissional de líderes e gestores.
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Orientação para executivos e fundadores: Diagnósticos e estratégias para enfrentar desafios nas empresas familiares.
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Planejamento de carreira: Estratégias para construir independência financeira e tomar decisões estratégicas, como avaliar propostas de emprego e reorganizar o futuro profissional.
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